Contrast
Waarom Viattence
Een waardevol leven van de oudere in het dorp, dat is waar Viattence aan wil bijdragen. Met respect voor ieders eigenheid en levensovertuiging. Waarbij de bewoners en cliënten kunnen vertrouwen op vakkundige medewerkers die aansluiten bij hun leven, inzetten op (zorg)preventie en zoveel mogelijk zelfstandigheid.
- Wij zien de bewoner/cliënt en denken en werken vanuit een waardevol leven voor ieder mens. We gaan uit van hetgeen voor u belangrijk is in het leven.
- We zijn een wendbare en lerende partner in de ouderenzorg
- We werken vanuit vindingrijkheid en vertrouwen
- Samen met anderen versterken we elkaar lokaal en regionaal op het gebied van welzijn, zorg, innovatie en lerend werken
Kijk jij verder en zie je de persoon?
Kun jij je vinden in bovenstaande visie? En ben jij oprecht nieuwsgierig en wil jij bewoners/cliënten écht kennen? Durf jij vragen te stellen en aandachtig te luisteren naar het antwoord? Viattence is op zoek naar collega’s die altijd zoeken naar oplossingen met als doel: onze cliënten de zorg en ondersteuning te bieden die zij wensen. Werk jij op basis van vertrouwen en gericht op het resultaat voor de cliënt? Vind je het leuk samen te werken in een team met professionals, naasten en vrijwilligers? Dan ben je bij ons op je plek!
Arbeidsvoorwaarden
Bij Viattence profiteert je van diverse arbeidsvoorwaardelijke regelingen. Deze regelingen zijn op diverse plaatsen vastgelegd: In de basis CAO VVT (voor alle medewerkers in de sector VVT) en in de arbeidsvoorwaarden van Viattence. Klik op één van de regelingen om de betreffende arbeidsvoorwaarden te lezen.
Secundaire arbeidsvoorwaarden
Bij Viattence kun je vertrouwen op goede secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een 13e maand en een Individueel Keuze Mogelijkhedenbudget. Je kunt hierbij je brutoloon, vakantietoeslag, eindejaarsuitkering, verlofuren en meeruren inzetten om de volgende producten met belastingvoordeel aan te schaffen: fiets, elektrische fiets, verzekering, tablet, smartphone, laptop/computer, vitaliteit (zoals sportproducten) en een vakbondsabonnement. Een fitnessabonnement kan enkel door middel van je loon verrekend worden.