Contrast
Werken bij Viattence
Bij Viattence bieden we je volop mogelijkheden om te werken en te leren. We zoeken collega’s die oprecht nieuwsgierig zijn en onze cliënten willen kennen. Collega’s die vragen durven stellen en aandachtig luisteren naar het antwoord. Collega’s die altijd zoeken naar oplossingen met als doel: onze cliënten de zorg en ondersteuning te bieden die zij wensen. Werk jij op basis van vertrouwen en gericht op het resultaat voor de cliënt? Vind je het leuk samen te werken in een team met professionals en vrijwilligers? Dan ben je bij ons op je plek!
Zorgen doen we samen
Zorgen doen we samen bij Viattence. Dat doen we natuurlijk met onze medewerkers, maar ook met vrijwilligers en mantelzorgers. Viattence heeft niet voor niets de erkenning mantelzorgvriendelijk werken. Dat betekent dat we verschillende faciliteiten beschikbaar stellen voor mantelzorgers. Daarnaast zoeken we altijd de àllerbeste nieuwe collega’s. Of het nu gaat om een reguliere baan of vakantiewerk: bij Viattence zoeken we toppers die ons helpen met het bieden van de allerbeste zorg en ondersteuning.
Arbeidsvoorwaarden
Bij Viattence profiteert je van diverse arbeidsvoorwaardelijke regelingen. Deze regelingen zijn op diverse plaatsen vastgelegd: In de basis CAO VVT (voor alle medewerkers in de sector VVT) en in de arbeidsvoorwaarden van Viattence. Bovendien tref je veel afspraken en regelingen aan op ViaNet, het intranet van Viattence. Voor vragen kun je bellen met ViaService 0578 – 668 333. Klik op één van de regelingen om de betreffende arbeidsvoorwaarden te lezen.
Secundaire arbeidsvoorwaarden
Bij Viattence kun je vertrouwen op goede secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een 13e maand en een Individueel Keuze Mogelijkhedenbudget. Je kunt hierbij je brutoloon, vakantietoeslag, eindejaarsuitkering, verlofuren en meeruren inzetten om de volgende producten met belastingvoordeel aan te schaffen: fiets, elektrische fiets, verzekering, tablet , smartphone, laptop/ computer, vitaliteit (zoals sportproducten) en een vakbondsabonnement. Een fitnessabonnement kan enkel door middel van je loon verrekend worden.